Bu site Auto Web Content Management 2.0 - Gazette ile yapıldı ve onunla güncelleniyor http://www.awcm.eu Design and Programm Turan Oezcan
Site Ana Sayfa
   6 Ekim 2008, Pazartesi    Australia - English Turkey - Turkish
Arşiv >> 
 Ana Sayfa
 Avustralya rehberi
 Künye
Albümler
Video
Yazarlar
eGazete
Ziyaretçi Defteri
Forum
Linkler
Favorilerime Ekle!  info@yenivatan.com.au

ÜYE GİRİŞ

  Ana Sayfa >  YAZARLAR
SEVİNDİRMEYEN MÜJDE!

İşsizlik oranı sürpriz yaparak yüzde 4.1’e geriledi ancak olumlu haber, Merkez Bankası’nın faiz indirimi kararını olumsuz etkileyebilir

       Sayı: 103    18 Eylül 2008        07:35:01        886   (defa okundu)             

Avustralya İstatistik Enstitüsü tarafından açıklanan Ağustos ayı verilerine göre resmi işsizlik oranı yüzde 4.3’den yüzde 4.1’e geriledi. Buna göre geçtiğimiz ay 14 bin 600 Avustralyalı çalışma yaşamına katıldı. Ağustos ayında işe girenlerden 7 bin 600’ü ise tam mesai (full-time) çalışacak.
İşsizlik oranının yüzde 0.2 oranında gerilemesi şaşkınlığa yol açtı, zira ekonomistler işsizlik oranının yüzde 4.4’e çıkacağını tahmin ediyorlardı. Geçtiğimiz hafta Merkez Bankası Başkanı Glenn Stevens da bir açıklama yaparak işsizlik oranının yüzde 5’lere kadar çıkabileceğini ve ekonominin önümüzdeki yıl yavaşlayacağını söylemişti.
Federal Hazine Bakanı Wayne Swan, işsizlik verilerinin ekonominin ne denli güçlü durumda olduğunu gösterdiğini söyledi. İstatistik Enstitüsü’nün Ağustos verilerine göre Avustralya’da 7.7 milyonu tam mesai olmak üzere 10.7 milyon kişi çalışma hayatına katılmış durumda. 
Ancak işsizlik oranının bu denli düşük çıkması, Merkez Bankası’ndan bir faiz indirimi daha bekleyen kredi borçlularını üzebilir. Bir önceki hafta faizi 0.25 oranında düşüren Banka’nın, Ekim ayında bir indirim daha yapabileceği konuşuluyordu. ANZ Ekonomisti Katie Dean, umulmadık işsizlik oranı düşüşünün Merkez Bankası’nın kararını negatif yönde etkileyebileceğini iddia etti. 

 


  Geri Geri Arkadaşına Yolla Arkadaşına Yolla Yazdır Yazdır Yukarı Yukarı  

   Bu yazı için henüz bir yorum yazılmamış      Yorum Yaz    Yorum Yaz

Copyright All rights reserved