Hükümet, yeni ebeveynlere sağlanan Centrelink destekli ücretli ebeveyn iznini artırıyor. 1 Temmuz 2026’dan itibaren geçerli olacak düzenlemeyle, ebeveynler toplam 130 gün ücretli izin hakkına sahip olacak.

Ücretli izin süresi uzuyor

Yeni uygulamayla birlikte ebeveynlere verilen ücretli izin süresi 10 gün artırılarak yaklaşık altı aylık tam zamanlı çalışmaya eşdeğer hâle getirilecek. Artış, yalnızca 1 Temmuz 2026’dan sonra doğan ya da evlat edinilen çocuklar için geçerli olacak.

Services Australia, Temmuz’dan önce başvuru yapan ebeveynlerin izin bakiyesinin 120 gün olacağını, ancak çocuğun doğumunun ya da bakım altına alınmasının 1 Temmuz sonrası olduğunun belgelenmesi hâlinde ek 10 günün hesaba ekleneceğini açıkladı.

İkinci ebeveyn için de artış

Mevcut sistemde altı aylık izin yalnızca bir ebeveyn için geçerliydi. Yeni düzenlemeyle diğer ebeveynin de aldığı ek izin süresi 15 günden 20 güne çıkarılacak. Her iki ebeveyn, bu 20 günlük izni aynı anda kullanabilecek.

Son adım: 2023 planı tamamlanıyor

Bu artış, Temmuz 2023’te başlatılan ve her mali yılda ücretli ebeveyn iznini 10 gün artırmayı hedefleyen hükümet planının son adımı olacak.

Ödeme miktarı da artacak

Mevcut ulusal asgari ücrete bağlı ödemeler dikkate alındığında, 10 günlük ek izin ebeveynlere yaklaşık 1896,20 dolar ek gelir sağlayacak. Asgari ücretin 1 Temmuz’da enflasyonun üzerinde artırılması yönündeki beklentiler nedeniyle bu tutarın daha da yükselmesi öngörülüyor.

Kimler yararlanabilecek?

Centrelink ödemesinden yararlanabilmek için ebeveynlerin, çocuğun doğumundan veya evlat edinilmesinden önceki 13 ayın en az 10 ayında toplam 330 saat çalışmış olması gerekiyor. Ayrıca, mevcut mali yılda bireysel gelirin 180.007 doların altında olması şartı aranıyor.