İşyerinde cinsel taciz şikâyetleri rekor seviyeye çıktı

Avustralya’da işyerinde cinsel taciz şikâyetleri rekor seviyeye yükseldi.

Australian Human Rights Commission tarafından açıklanan son rakamlar, şikâyet sayısındaki hızlı artışın mevcut sistem üzerinde ciddi bir yük oluşturduğunu gösteriyor.

Son mali yılda Cinsiyet Ayrımcılığı Yasası kapsamında toplam 759 şikâyet yapıldı.

Bu rakam bir önceki yıla göre yüzde 21, beş yıl öncesine göre ise yüzde 51 artış anlamına geliyor.

ŞİKÂYETLERİN YÜZDE 95’İ İŞYERİYLE İLGİLİ

Komisyon aynı dönemde 460 cinsel taciz şikâyeti aldı.

Bu başvuruların yüzde 95’i çalışma hayatıyla bağlantılıydı.

Dosya sayısı arttıkça inceleme süreleri de uzadı.

Şikâyette bulunan bir kişinin dosyasının görevliye atanması için ortalama yaklaşık yedi ay beklemesi gerekiyor.

DOSYALARIN YARISI BİR YILDAN UZUN SÜRÜYOR

Komisyonun hedefi şikâyetlerin yüzde 85’ini 12 ay içinde sonuçlandırmak.

Ancak son verilere göre işyerinde cinsel taciz dosyalarının yüzde 49’unun sonuçlandırılması bir yıldan uzun sürdü.

Eyaletler arasında da büyük farklar bulunuyor.

Victoria’da şikâyetler genellikle bir veya iki hafta içinde görevlendirilip yaklaşık iki ay içinde sonuçlandırılırken, Queensland’de dosyaların bir görevliye atanması ortalama 246, sonuçlandırılması ise 424 gün sürüyor.

NSW’DE BEKLEME DAHA KISA

New South Wales’in birçok eyalete kıyasla daha kısa bekleme sürelerine sahip olduğu bildirildi.

NSW’de görevlendirme bekleyen 84 dosya bulunurken, şikâyetlerin yüzde 98’i bir yıl içinde sonuçlandırıldı.

ARTIŞIN NEDENİ DAHA FAZLA TACİZ OLMAYABİLİR

Uzmanlar başvuru sayısındaki artışın, işyerlerinde cinsel tacizin mutlaka daha yaygın hale geldiğini göstermediğine dikkat çekiyor.

Son yıllarda yapılan yasal değişiklikler, çalışanların haklarını daha iyi bilmesi ve şikâyette bulunma konusunda daha fazla güven kazanması artışın nedenleri arasında gösteriliyor.

Asıl sorun ise yükselen başvuru sayısına mevcut sistemin ne kadar hızlı cevap verebildiği.