NSW’de Altı Üniversitenin İşten Çıkarma Gerekçelerine Eleştiri

NSW parlamentosunun üniversite yönetimlerine ilişkin incelemesinde, altı üniversitenin işten çıkarma ve yeniden yapılanma kararlarında kullandığı mali gerekçeler sorgulandı. Komite, bazı kurumların mali sıkıntılarını olduğundan ağır göstermiş ve kesintilerde gereğinden ileri gitmiş olabileceği değerlendirmesini yaptı.

İncelemede Wollongong Üniversitesi, Sydney Teknoloji Üniversitesi (UTS), Macquarie Üniversitesi, Newcastle Üniversitesi, Charles Sturt Üniversitesi ve Western Sydney Üniversitesi yer aldı. Komite, bazı kurumların kullandığı mali hesaplama yöntemlerinin bağımsız denetimden geçmiş mali tablolardan daha olumsuz bir görünüm ortaya koyduğunu belirtti.

Wollongong Üniversitesinde 92 tam zamanlı akademik pozisyona eşdeğer kadro ile 100 idari ve destek personeli pozisyonu kaldırıldı. Üniversite, mali krizinin yapay biçimde oluşturulduğu iddiasını reddetti. Yönetim, 2024'te 35 milyon dolarlık gelir açığı öngörüldüğünü ve değişikliklerle yıllık 22 milyon dolar tasarruf sağlandığını açıkladı.

Macquarie Üniversitesinde 61 tam zamanlı öğretim pozisyonu kaldırıldı. Sendikanın sunduğu alternatif mali modelde işten çıkarma olmadan da tasarruf sağlanabileceği savunuldu. Üniversite, bu seçeneğin varsayımsal olduğunu ve resmî bir plan niteliği taşımadığını bildirdi.

Komite, üniversitelerin denetlenmiş mali tablolarından farklı hesapları yeniden yapılanma gerekçesi olarak kullanmaları halinde bu farkları açıklamalarını önerdi. NSW hükümetinin rapora aralık ayına kadar yanıt vermesi gerekiyor. Wollongong Üniversitesiyle ilgili ayrı yolsuzluk soruşturmasını yürüten ICAC henüz bulgularını açıklamadı.