Avustralya’da Hamile Kadınların İşten Çıkarılması Mercek Altında
ABC'nin Four Corners programına konuşan 100'den fazla kadın, hamilelik veya çocuk sahibi olma sonrasında işini kaybettiğini anlattı. Araştırmada işten çıkarma gerekçeleri ve süren hukuki başvurular ele alındı.
Avustralya'da hamilelik ve annelik döneminde işyerinde ayrımcılığa uğradığını söyleyen kadınların deneyimleri ABC'nin Four Corners araştırmasına konu oldu. Programa başvuran 104 kadından 48'i pozisyonunun kaldırıldığını, 21'i ise işten çıkarıldıktan sonra aynı işin başka bir çalışan tarafından yapıldığını söyledi.
Melbourne'de emlak sektöründe çalışan Abby McCawley, hamileliği sırasında iki gün işe gidememesinin ardından işine son verildiğini anlattı. McCawley, işverenine karşı Federal Mahkemede dava açtı. İşveren Ray White Brunswick'in yöneticisi Jamil Allouche ise işten çıkarma kararının çalışanın işyerindeki davranışlarıyla ilgili olduğunu belirterek iddialara karşı çıktı. Dava henüz sonuçlanmadı.
Araştırmada, hamileliği sırasında vardiyalarının azaltıldığını veya işe çağrılmadığını belirten başka kadınların anlatımlarına da yer verildi. ABC'nin edindiği verilere göre, 2025-26 döneminde sonuçlanan Cinsiyet Ayrımcılığı Yasası kapsamındaki şikâyetlerin yaklaşık yarısının çözümü bir yıldan uzun sürdü. Avustralya İnsan Hakları Komisyonu, şikâyetlerin sonuçlanmasındaki gecikmelerin başvuru sahipleri açısından güçlük yarattığını kabul etti.
Yorum Yazın