Küçük İşletmelerin Yalnızca Dörtte Biri Yapay Zekâ Kullanıyor
| Lisans: Yeni Vatan editoryal kullanımı — AI üretimi
Avustralya Teknoloji Konseyi'nin araştırması, yapay zekânın küçük ve orta ölçekli işletmelerin idari işlerini hafifleterek önemli verimlilik artışı sağlayabileceğini ortaya koydu. Hesaplamalar, işletme başına yılda 136 bin dolara kadar tahmini kazanıma işaret ediyor.
Avustralya Teknoloji Konseyi tarafından yayımlanan araştırmaya göre küçük ve orta ölçekli işletmeler, yapay zekâyı iş süreçlerinde yaygın biçimde kullanarak yılda ortalama 136 bin Avustralya doları tutarında tahmini verimlilik kazanımı elde edebilir. Konsey, teknolojinin daha yaygın kullanılmasının ülke ekonomisine toplam 93 milyar dolarlık katkı potansiyeli taşıdığını belirtiyor. Bunlar gerçekleşmiş gelirler değil, araştırmada hesaplanan olası kazanımlar.
Araştırmada, yapay zekâ kullanan küçük ve orta ölçekli işletmelerin yüzde 94'ünün verimlilik artışı bildirdiği, çalışanların yüzde 54'ünün ise iş memnuniyetinde iyileşme belirttiği aktarıldı. Ancak işletmelerin yalnızca dörtte birinin yapay zekâ kullandığı, teknolojiyi geniş kapsamda uygulayanların oranının yüzde beşte kaldığı ifade edildi.
İdari işlerde zaman kazanma potansiyeli
Ücret bordroları, personel vardiyaları ve mevzuata uyum gibi günlük görevlerin yapay zekâ yardımıyla daha az zaman alabileceği değerlendiriliyor. Bu, özellikle yükselen maliyetler ve personel sıkıntısıyla karşılaşan işletmelerin idari yükünün hafifleyebileceği belirtiliyor.
Teknoloji Konseyi Üst Yöneticisi Kate Cornick, yapay zekânın sağlayabileceği fayda ile küçük işletmelerin bugün elde ettiği sonuçlar arasında önemli bir fark bulunduğunu söyledi. Cornick, bölgesel işletmelerin büyük şehirlerdeki işletmelerin gerisinde kaldığını belirterek kamu ve sektör desteklerinin bu farkı azaltmaya odaklanması gerektiğini savundu.
İşletmelerin önündeki engeller
Araştırmaya göre yapay zekânın nasıl kullanılacağı konusundaki bilgi eksikliği, güvenlik ve güvenilirlikle ilgili çekinceler ile yatırımın karşılığının alınıp alınamayacağına ilişkin belirsizlik, işletmelerin bu araçları kullanmaya başlamasını zorlaştırıyor.
Employment Hero kurucu ortağı ve Üst Yöneticisi Ben Thompson, bordro, emeklilik katkı payları, ücret düzenlemeleri ve mevzuat yükümlülüklerinin küçük işletme sahiplerinin zamanını aldığını belirtti. Thompson, yapay zekânın bu görevlerde kullanılmasının işletmeler üzerindeki yükü azaltabileceğini savundu.
Yorum Yazın