İş Dışı Saatlerde Arayan Patronlara Cezalar Yolda

SYDNEY –

Çalışanlar, iş saatleri dışında yapılan telefon çağrılarına ve iş e-postalarına cevap vermek zorunda değiller – bunu yapmamanın makul olmadığı durumlar hariç. Yeşiller partisi, iş yerinde daha geniş reformlar için İşçi Partisi’yle yapılan anlaşma karşılığında yeni yasaları müzakere etti ve “iletişim nedeni, iletişim seviyesi, tazminat, iş rolü ve sorumluluğu ile çalışanların kişisel durumları makul iletişimi belirlemede göz önünde bulundurulacak faktörler arasında” olduğunu belirtti.

İşverenler, “uygun bir ‘hazır bulunma ödeneği’ – yasalarda ‘bir işveren tarafından belirlenen dönemde çalışma yapmak üzere hazır bulunmak için yapılan ödeme’ olarak tanımlanıyor – olduğu durumlarda çalışanlarla iletişime geçebilir.

Avustralya’nın federal, eyalet ve bölge iş ve ticaret odalarının CEO’larından oluşan bir grup, yasayı eleştiren ortak bir açıklama yaptı. “Çalışanlar zaten, iş saatleri dışında makul olmayan ek saatlerde çalışmaya karşı yasal korumalara sahip,” dediler ve modern teknolojinin iş gücüne esneklik sağladığını, birçok çalışanın artık sabah dokuzdan akşam beşe kadar bir masanın arkasında oturmak zorunda olmadığını, bu durumun özellikle ebeveynler tarafından benimsendiğini belirttiler. “İşverenleriyle anlaşarak, kendileri ve aileleri için uygun bir şekilde esnek çalışabilir ve iş-yaşam dengesini koruyabilirler.”

Yine de, yasaların bugün Senato’dan geçmesi bekleniyor.