Avustralya’da Tatil Vizesi Değişikliği Çiftçileri Endişelendiriyor
| Lisans: Yeni Vatan editoryal kullanımı — AI üretimi
Avustralya'da çalışma tatili vizesinin uzatılmasına yönelik planlanan kura sistemi, NSW'nin Riverina bölgesindeki mevsimlik çalışanlar ile tarım işletmelerinin tepkisini çekti. Üreticiler, hasat döneminde iş gücü sıkıntısı yaşanabileceğini belirtiyor.
Avustralya'da çalışma tatili vizesinin ikinci ve üçüncü yıl uzatmalarına kura sistemi getirilmesi planı, New South Wales eyaletinin tarım bölgelerinde çalışan yabancı gezginleri ve üreticileri endişelendiriyor. Griffith ve Young çevresinde çalışanlar, kırsal bölgelerdeki işlere yönelmek için vize uzatma güvencesinin önemli olduğunu anlatıyor.
Federal hükümetin duyurduğu değişikliklere göre ikinci yıl için 45 bin, üçüncü yıl için 5 bin kişilik kontenjan öngörülüyor. Mevcut sistemde ikinci yıl için 88 gün belirlenmiş bölgesel çalışma şartını tamamlayan uygun başvuru sahipleri, diğer vize koşullarını da karşılamaları hâlinde uzatma başvurusunda bulunabiliyor. Planlanan düzenlemede çalışma koşulunu yerine getirmek, kura nedeniyle tek başına vize uzatma hakkı sağlamayacak. Değişikliklerin önümüzdeki 12 ayda aşamalı olarak uygulanması öngörülüyor.
Griffith'te bağcılık işlerinde çalışan İrlandalı Meghan Morris, kura ihtimalinin bölgesel işlerde çalışma isteğini azaltacağını söyledi. Young yakınlarında kiraz yetiştiriciliği yapan Tom Eastlake ise kısa hasat dönemlerinde mevsimlik işçilerin bulunamamasının ürünlerin toplanmasını tehlikeye atabileceğini belirtti. Şarap üreticisi Darren De Bortoli, ocakta başlayan üç aylık bağ bozumu döneminde çalışanlarının yaklaşık yüzde 85'inin gezgin işçilerden oluştuğunu söyledi.
İçişleri Bakanlığı, çalışma tatili programında talebi yönetmeyi, vizeleri daha adil dağıtmayı ve programın sürdürülebilirliğini korumayı amaçladığını bildirdi. Bakanlık, tarım, turizm ve konaklama sektörleriyle uygulama ayrıntıları konusunda çalışacağını açıkladı. Üreticilerin öngördüğü iş gücü kaybının büyüklüğü henüz doğrulanmış değil.

Yorum Yazın