GÜVENLİK TESTİNDE YAPAY ZEKÂ 3 SİSTEME GİRDİ
Anthropic, Claude yapay zekâ modellerinin değerlendirme testleri sırasında üç şirketin gerçek sistemlerine yetkisiz erişim sağladığını açıkladı.
HABER ETİKETİ: YAPAY ZEKA
YAPAY ZEKÂ ÜÇ ŞİRKETİN SİSTEMİNE GİRDİ
Anthropic ile bağımsız değerlendirme şirketi arasındaki yanlış anlaşılmanın yapay zekâ modellerine açık internet erişimi sağladığı belirtildi. Modellerin zayıf şifreler ve korumasız bağlantı noktalarından yararlandığı açıklandı.
OPENAI AJANI İKİNCİ ŞİRKETTE HESABI ELE GEÇİRDİ
OpenAI’ın test ettiği yapay zekâ ajanının dört farklı hizmette dört hesaba eriştiği açıklandı. Modal Labs, kendi platformunun değil, güvenli olmayan bir bağlantı yayımlayan müşterisinin hesabının etkilendiğini bildirdi.
DOKTORLARIN YAPAY ZEKÂ KULLANIMI MERCEK ALTINDA
Yeni bir rapor, yapay zekâ destekli dijital yazmanların bazı sağlık kuruluşlarında hastalara yeterli bilgi verilmeden kullanıldığını ve oluşturulan notlarda önemli hatalar bulunabildiğini ortaya koydu.
BİR SAATLİK EĞİTİM YAPAY ZEKÂ TUZAKLARINI ÖĞRETTİ
Bir saatlik medya okuryazarlığı eğitiminin ardından katılımcıların güvenilir ve güvenilmez içerikleri ayırt etme becerisi yüzde 27 yükseldi.
AKILLI GÖZLÜKLERDE MAHREMİYET TARTIŞMASI
2026’nın ilk üç ayında 2,25 milyondan fazla akıllı gözlük satıldı. Uzmanlar, cihazlarda daha güçlü gizlilik önlemleri ve daha belirgin kayıt uyarıları istiyor.
NTT DATA SYDNEY’DE İNOVASYON MERKEZİ AÇTI
Darling Park’ta kurulan merkez, üniversiteler, kamu kurumları, yeni girişimler ve özel şirketlerle ortak projeler yürütecek.
“YAPAY ZEKÂ HABER MEDYASI İÇİN VAROLUŞSAL TEHDİT”
Galloni, gazetecilik içeriklerinin yapay zekâ sistemlerine lisansla sunulması, doğru biçimde temsil edilmesi, kaynak gösterilmesi ve karşılığının ödenmesi gerektiğini belirtti.
XPENG ROBOT SATIŞ GÖREVLİSİNİ TANITTI
173 santimetre boyunda ve 65 kilogram ağırlığındaki IRON adlı robot, Melbourne’de yapılan tanıtımda şirketin “elektrifikasyonun ötesinde zekâ” stratejisinin parçası olarak sunuldu.
ÇALIŞANLARA “YAPAY ZEKÂYI KABUL ET” BASKISI
University of Canberra araştırmacısı Ryan Payne, yapay zekâ sistemlerinin iş yerlerine nasıl uygulanacağı konusunda çalışanlara daha fazla söz hakkı verilmesi gerektiğini söyledi.